Et nytt selskap, bygget på lang erfaring
CLEF ble startet av Espen Vogt-Østli og Fredrik Mehlum. Begge har bakgrunn fra konsulent- og programvarebransjen som utviklere, prosjektledere og ledere. Etter mange år i etablerte selskaper ønsket de å skape et enklere konsulent- og teknologimiljø. CLEF har få organisatoriske ledd, prioriterer utvalgte fagområder og utvikler verktøy for konsulentene. CLEF Group består av Consulting, Partners og Labs. De har ulike oppgaver og felles ledelse, og deler markedskunnskap og teknologi på tvers.
Hvorfor vi startet CLEF
Gjennom mange år i konsulent- og programvarebransjen har vi sett både hva som fungerer, og hva som gjør arbeidet mer tungvint enn nødvendig.
Store selskaper kan ha sterke fagmiljøer og gode kunderelasjoner. Samtidig kan avstanden mellom ledelsen, konsulenten og kunden bli stor. Interne prosesser og systemer kan ta unødvendig mye tid fra kundeoppdragene.
CLEF har få organisatoriske ledd og korte beslutningsveier. Vi prioriterer noen få fagområder, bruker markedsdata når vi rekrutterer, og utvikler egne verktøy for CV-tilpasning, tilbudsarbeid og markedsanalyse.
Hvorfor CLEF?
CLEF er fransk for nøkkel. I musikken er en clef en notenøkkel, tegnet som gjør at notene kan tolkes riktig.
Navnet viser til to sider ved måten vi arbeider på. En nøkkel gir tilgang. En notenøkkel setter informasjon i sammenheng og gjør den forståelig.
I CLEF bruker vi kompetanse, data og teknologi til å forstå behov og vurdere hvordan de bør løses.
Erfaring fra fag, leveranser og ledelse
Espen har arbeidet i konsulentbransjen siden midten av 1990-tallet. Tidlig i karrieren arbeidet han som utvikler, interaksjonsdesigner og prosjektleder, blant annet i Geelmuyden Kiese, Razorfish, Creuna og Objectware. Senere har han hatt lederroller som salgs- og markedsdirektør og Country Manager i Ciber, og som Managing Director og divisjonsdirektør i Experis. Han har erfaring med faglige leveranser, salg, rekruttering og ledelse av større konsulentmiljøer.
LinkedIn →
Fredrik startet som systemutvikler og prosjektleder i Capgemini og Steria. Senere ble han konsulentdirektør i Communicate, der han var med på å øke omsetningen fra 40 til 110 millioner kroner. Han gikk videre til programvarebransjen som CEO i Webcruiter og senere som COO og M&A-ansvarlig i Talentech. Der bidro han til å utvikle Talentech til et selskap med over 200 ansatte i fem land. Han har erfaring med konsulentvirksomhet, programvare, selskapsutvikling og oppkjøp.
LinkedIn →Tre forretningsområder med ulike oppgaver
CLEF Consulting
Consulting ansetter konsulenter og leverer enkeltkonsulenter og team til kunder. CLEF følger opp konsulentene, kundene og leveransene gjennom hele oppdraget.
Se Consulting →CLEF Partners
Partnernettverket består av selvstendige konsulenter og mindre konsulentselskaper. Vi bruker partnernettverket når oppdraget krever kompetanse eller kapasitet vi ikke har tilgjengelig blant egne ansatte.
Se Partners →CLEF Labs
Labs utvikler digitale produkter og tilpassede applikasjoner for behov som egner seg bedre for en varig digital løsning enn for løpende konsulentbistand.
Se Labs →Vi setter oss inn i behovet før vi anbefaler løsning og samarbeidsform.
Slik arbeider vi
Beslutninger nær oppdragene
Viktige beslutninger tas med dem som kjenner kunden, fagområdet og oppdraget. Korte beslutningsveier gjør at kunden, konsulenten og CLEF raskt kan avklare endringer.
Medeierskap over tid
Ansatte kan tjene opp eierandeler i CLEF over tid. Slik kan de som er med på å utvikle selskapet, også ta del i verdiene som skapes.
Markedsinnsikt som beslutningsgrunnlag
Vi samler og analyserer åpne konsulentoppdrag hver måned. Innsikten brukes når vi bestemmer hvilke fagområder vi skal utvikle videre, hvem vi rekrutterer og hvilke produkter vi utvikler.
Verktøy som gjør arbeidet enklere
Vi utvikler egne verktøy for markedsanalyse, CV-tilpasning, tilbudsarbeid og produktutvikling. De reduserer manuelt arbeid og gjør det enklere å finne relevante oppdrag og tilpasse CV-er og tilbudsmateriale til kravene i hvert oppdrag.
Vil du bli bedre kjent med CLEF?
Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss, eller ta kontakt for å snakke om et oppdrag, et samarbeid eller en idé.