Sikkerhetsarkitekt eller IAM-konsulent
Vi ser etter erfarne sikkerhetsfolk med bakgrunn fra sikkerhetsarkitektur og skysikkerhet, eller fra identitets- og tilgangsstyring. Du kan være spesialist på én av retningene. Uansett retning må du kunne gjøre sikkerhetskrav konkrete og gjennomførbare.
Som sikkerhetsarkitekt vurderer du risiko, utformer sikkerhetsprinsipper og hjelper team med å bygge sikre løsninger og plattformer. Som IAM-konsulent arbeider du med identitetsforvaltning, tilgangsstyring, roller, livssyklusstyring og privilegerte tilganger. I begge retninger samarbeider du med utviklingsteam, plattformmiljøer, ledelse og brukere.
Dette bør du kunne.
Nødvendig
Du bør ha den felles kompetansen og solid erfaring fra minst én av de to retningene under.
Felles
- Solid forståelse av informasjonssikkerhet
- Evne til å vurdere risiko og gjøre krav gjennomførbare
- Evne til å kommunisere godt med fagmiljøer og ledelse
Sikkerhetsarkitektur og skysikkerhet
- Sikkerhetsarkitektur
- Azure eller en annen større skyplattform
- Sikkerhet i systemutvikling, integrasjoner eller plattform
IAM og IGA
- Identitets- og tilgangsstyring
- Entra ID eller tilsvarende
- Livssyklusstyring, roller og tilgangskontroll
En fordel
- PAM, gjerne CyberArk
- GRC
- Sikkerhetsstandarder og regelverkskrav
- Hendelseshåndtering
- Zero Trust
I markedet vi følger, er mange av sikkerhetsoppdragene i offentlig sektor og finans.
3 aktive oppdrag i markedet akkurat nå, og 26 oppdrag vi har sett de siste 90 dagene. Tallene bygger på åpne oppdrag i markedet og viser ikke CLEFs egne ledige stillinger.
Sist oppdatert 21. juli 2026
Du får en åpen lønnsmodell, mulighet til å bli medeier og innflytelse på hvilke oppdrag du tar. Du får også verktøy som hjelper deg med å finne relevante oppdrag og tilpasse CV og tilbud. I lønnskalkulatoren kan du se hva ulike timepriser kan gi i lønn.
- Sted
- Oslo-området. De fleste oppdrag kombinerer arbeid hos kunden og hjemmekontor. Omfanget avklares før oppstart.
- Språk
- Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
- Erfaring
- For de fleste oppdrag ser vi etter minst fem års relevant erfaring.
- Ansettelse
- Fast ansettelse i CLEF Consulting
- Oppstart
- Etter avtale
- Søknadsfrist
- Vi rekrutterer løpende
En ryddig prosess, uten unødvendige runder.
Uformell prat
Vi snakker om bakgrunnen din, hva du ønsker deg, og hva CLEF bygger. Du trenger ikke å forberede noe.
Faglig samtale
Vi snakker om oppdrag du har jobbet med, hvordan du løser problemer i praksis, og hvordan du samarbeider med andre. Du møter en person som kjenner fagområdet ditt.
Tilbud
Når vi begge ønsker å gå videre, får du et skriftlig tilbud med lønn, medeierskap og alle vilkårene for ansettelsen. Lønnen beregnes etter den samme åpne modellen som gjelder for alle ansatte.
La oss ta en prat.
Send noen linjer om erfaringen din og hva du ønsker å jobbe med. CV er valgfritt. Tror vi at rollen og CLEF kan passe for deg, tar vi kontakt for en første prat.