Teknisk prosjektleder eller smidig leveranseleder
Vi ser etter deg som kan lede komplekse IT-leveranser og koordinere fagmiljøer, team og leverandører. Du forstår tekniske problemstillinger, ser hvilke avklaringer som må på plass, og er tydelig på prioriteringer, risiko og ansvar. Du kan ha mest erfaring fra klassisk prosjektledelse, smidig leveranseledelse eller begge deler.
Du planlegger og leder IT-leveranser, følger opp fremdrift, risiko og avhengigheter, og sørger for at nødvendige beslutninger blir tatt. I noen oppdrag leder du ett tverrfaglig team. I andre koordinerer du flere team, leverandører eller delprosjekter. Når nye løsninger og arbeidsmåter skal tas i bruk, kan du også lede endringsarbeidet.
Dette bør du kunne.
Nødvendig
- Erfaring med å lede komplekse IT-prosjekter eller digitale leveranser
- Planlegging og oppfølging av fremdrift, risiko og avhengigheter
- Samarbeid med utviklere, arkitekter, fagmiljøer og ledelse
- Evne til å kommunisere tydelig og sørge for at beslutninger blir tatt
- Erfaring med smidige arbeidsformer
- Forståelse av tekniske problemstillinger og konsekvensene av ulike valg
En fordel
- Scrum eller SAFe
- PRINCE2 eller annen prosjektmetodikk
- Program- eller porteføljeledelse
- Endringsledelse
- Leverandørstyring
- Erfaring fra offentlig sektor
I markedet vi følger, er mange av prosjektlederoppdragene i offentlig sektor og helse.
14 aktive oppdrag i markedet akkurat nå, og 91 oppdrag vi har sett de siste 90 dagene. Tallene bygger på åpne oppdrag i markedet og viser ikke CLEFs egne ledige stillinger.
Sist oppdatert 21. juli 2026
Du får en åpen lønnsmodell, mulighet til å bli medeier og innflytelse på hvilke oppdrag du tar. Du får også verktøy som hjelper deg med å finne relevante oppdrag og tilpasse CV og tilbud. I lønnskalkulatoren kan du se hva ulike timepriser kan gi i lønn.
- Sted
- Oslo-området. De fleste oppdrag kombinerer arbeid hos kunden og hjemmekontor. Omfanget avklares før oppstart.
- Språk
- Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
- Erfaring
- For de fleste oppdrag ser vi etter minst fem års erfaring. For programledelse ser vi vanligvis etter åtte år eller mer.
- Ansettelse
- Fast ansettelse i CLEF Consulting
- Oppstart
- Etter avtale
- Søknadsfrist
- Vi rekrutterer løpende
En ryddig prosess, uten unødvendige runder.
Uformell prat
Vi snakker om bakgrunnen din, hva du ønsker deg, og hva CLEF bygger. Du trenger ikke å forberede noe.
Faglig samtale
Vi snakker om oppdrag du har jobbet med, hvordan du løser problemer i praksis, og hvordan du samarbeider med andre. Du møter en person som kjenner fagområdet ditt.
Tilbud
Når vi begge ønsker å gå videre, får du et skriftlig tilbud med lønn, medeierskap og alle vilkårene for ansettelsen. Lønnen beregnes etter den samme åpne modellen som gjelder for alle ansatte.
La oss ta en prat.
Send noen linjer om erfaringen din og hva du ønsker å jobbe med. CV er valgfritt. Tror vi at rollen og CLEF kan passe for deg, tar vi kontakt for en første prat.