Løsningsarkitekt, integrasjon
Vi ser etter deg som kan ta ansvar for arkitekturen i komplekse systemmiljøer. Du forstår behovene bak løsningen, ser avhengighetene mellom systemer og data, og kan begrunne tekniske valg overfor både utviklere og beslutningstakere. Mange av arkitektoppdragene vi følger krever god integrasjonskompetanse.
Du utformer løsnings- og integrasjonsarkitektur, vurderer tekniske alternativer og hjelper teamene med å ta tekniske valg som fungerer på tvers av systemer og organisasjoner. Arbeidet kan omfatte API-er, hendelsesbaserte løsninger, informasjonsflyt, skytjenester, sikkerhet og modernisering av eksisterende systemer. Du dokumenterer viktige beslutninger og følger opp at arkitekturvalgene blir gjennomført.
Dette bør du kunne
Nødvendig
- Løsningsarkitektur i komplekse IT-miljøer
- Integrasjonsmønstre, API-er og meldingsbaserte løsninger
- Teknisk bakgrunn fra utvikling eller plattformarbeid
- Evne til å vurdere alternativer og begrunne arkitekturvalg
- Evne til å kommunisere godt med utviklere, fagmiljøer og ledelse
- Sikkerhet og ikke-funksjonelle krav
En fordel
- Kafka eller tilsvarende teknologi
- Azure
- TOGAF
- Ardoq
- Erfaring fra både Java- og .NET-miljøer
- Virksomhetsarkitektur
I markedet vi følger, er mange av arkitektoppdragene i offentlig sektor og helse. Flere innebærer faglig ledelse og koordinering på tvers av team.
3 aktive oppdrag i markedet akkurat nå, og 23 oppdrag vi har registrert de siste 90 dagene. Tallene bygger på åpne oppdrag i markedet og viser ikke CLEFs egne ledige stillinger.
Sist oppdatert 7. september 2026
Du får en åpen lønnsmodell, mulighet til å bli medeier og innflytelse på hvilke oppdrag du tar. Du får også verktøy som hjelper deg med å finne relevante oppdrag og tilpasse CV-en og tilbudsmaterialet. I lønnskalkulatoren kan du se hva ulike timepriser kan gi i lønn.
- Sted
- Oslo-området. I de fleste oppdragene kombinerer du arbeid hos kunden med hjemmekontor. Omfanget avklares før oppstart.
- Språk
- Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
- Erfaring
- Vi ser helst etter kandidater med minst fem års relevant erfaring.
- Ansettelse
- Fast ansettelse i CLEF Consulting
- Oppstart
- Etter avtale
- Søknadsfrist
- Vi rekrutterer løpende
En ryddig prosess, uten unødvendige runder
Uformell prat
Vi snakker om bakgrunnen din, hva du ønsker deg, og hvordan det er å jobbe i CLEF. Du trenger ikke å forberede noe.
Faglig samtale
Vi snakker om oppdrag du har jobbet med, hvordan du løser problemer i praksis, og hvordan du samarbeider med andre. Du møter en person som kjenner fagområdet ditt.
Tilbud
Når vi begge ønsker å gå videre, får du et skriftlig tilbud med lønn, medeierskap og alle vilkårene for ansettelsen. Lønnen beregnes etter den samme åpne modellen som gjelder for alle ansatte.
La oss ta en prat
Send noen linjer om erfaringen din og hva du ønsker å jobbe med. CV er valgfritt. Hvis vi tror at rollen og CLEF kan passe for deg, tar vi kontakt for en første prat.